为贯彻落实学校暑期工作会议精神，进一步明确教育教学工作目标，10月12日下午，经济学院在城关校区齐云楼竹石实验室召开2023年秋季教育教学工作会议，全体院领导及教职工参加，会议由学院党委副书记、副院长冯磊主持。

党委书记马龙泉首先传达学校暑期工作会议精神，带领全体教职工学习领会马小洁书记“团结一心 艰苦奋斗 改革创新 争创一流 努力开创‘在西北办好一流大学’新局面”的讲话和严纯华校长《立足新时代 把握新趋势 大力提升人才自主培养能力和培养质量》报告，进一步贯彻落实习近平总书记关于高等教育的重要论述和对兰州大学“在西北办好一流大学”重要指示精神，详细讲解和说明今年上半年学校重点工作推进情况和新学年重点任务部署情况，通报和部署学院上半年各项工作完成情况和下半年工作安排。马龙泉就聚焦教育教学工作、着力提升人才自主培养能力和质量提出了三点要求。一是提高思想认识。要深刻学习领悟学校暑期工作会议精神；思想决定行动，只有思想认识正确了，教育教学工作才能有质的提升。二是全院上下团结一致。全院教职工要增强主人翁意识，坚定信心、相互帮助、相互学习，全身心致力于提高学院教育教学质量。三是领导班子主动担当作为。学院党委将一如既往发挥政治保障功能，班子成员发挥模范带头作用，确保学院十四五规划和教育教学工作政策落实落地。

副院长潘永昕作“聚焦经济学人才培养 推进本科教育教学工作”和“学位与研究生教育”的报告，通过客观数据分析学院本科生、研究生整体教育教学质量，指出学院目前在人才培养方面需要持续关注和改进的问题，以及今后重点推进的工作。学院下半年的工作重心是要确保2023级人才培养方案落地见效，优化本科专业，加强课程建设，特别是实践实验课程的建设，完善基层教学组织，提高研究生培养质量和效率，以良好的状态和充分的准备迎接2024年教育部本科教育教学审核评估工作。

党委副书记、副院长冯磊，党委副书记孙文华分别报告学院上半年研究生、本科生的招生和就业工作，指出下一步的工作思路和重点。学院将进一步加强职业规划指导，拓展就业渠道，建立毕业生就业去向、意愿台账，针对不同需求类型的毕业生提供个性化帮助，做到就业工作有的放矢。并且鼓励学院教师，特别是资深教授带头，积极参加招生宣传工作，进一步提高兰州大学的影响力和知名度。

副院长毛锦凰报告学院上半年科学研究及学科建设工作。上半年学院先后出台了一系列科研管理制度、奖励措施，使老师们充分认识到科研兴院的重要性。今年学院在科研立项和获奖方面取得了瞩目成绩，国家级项目立项数量和资助经费金额均创我院历史新高。下一步，学院将依托研究所改革，创造平台、机制和模式，培优做强存量，培强做大增量，实现我院科研工作的追赶超越。

大会报告结束后，全院教职工分为三组，围绕落实2023版本科专业人才培养方案、高水平科研支撑高质量教学、学科专业调整优化及内涵建设、提升研究生培养水平、研究所建设等方面各抒己见，展开热烈讨论，为学院高质量发展建言献策。

院长何文盛在总结讲话中指出，前三季度在全院老师的辛勤付出下，学院整体工作有亮点、成绩突出，大家要以此为契机，从思想上凝聚共识，从心理上产生共鸣，进一步推动学院工作产生实质性进展和效果。一是要充分重视本科生教育教学，对标国家一流本科专业建设，加快改组教学系，充分发挥系所作用，打造高质量教学团队和课程团队。二是要重视课程建设。高质量的精品课程是保证新版人才培养方案落地实施的基础，教师的首要任务是建好课程、教好课程，激发学生的兴趣，让学生从课程中受益。三是要教学、科研齐步走。教学与科研两者相辅相成，新的学科增长点要靠有组织的科研，要保证让每位老师都能明确自己的科研组织身份，构建有竞争力的科研方向，打造比较竞争优势，以高水平科研支撑高质量教学。何文盛指出，今天的会议既是工作部署会，也是全院教职工思想碰撞的交流会，大家要在思想上高度重视，行动上同步调整，对学院未来发展抱有更强烈的信心和期望，共同努力提高学院人才培养和科学研究质量，努力开创学院各项工作发展的新局面。